Калининград
Откликнуться
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Обеспечивать качественное и своевременное выполнение работ по геологическому (гидрогеологическому) изучению недр и недропользованию, геологоразведочных работ по воспроизводству минерально-сырьевой базы.
- Руководство разработкой основных направлений, перспективных и текущих планов геологической (гидрогеологической) деятельности геологической организации, а также геологической (гидрогеологической) части проектов на проведение работ по объектам.
- Организация и контроль выполнения полевых и камеральных работ, проведения лабораторных и технологических исследований полезных ископаемых.
- Координация и контроль решения вопросов по рациональному использованию недр, получения и выполнения условий лицензий.
- Руководство разработкой и внедрением методик, методов и средств проведения геологических (гидрогеологических) исследований и разведки полезных ископаемых, внедрением новейших научно-технических достижений и передового опыта, а также контролирует и анализирует эффективность их использования.
- Организация и контроль составления проектно-сметной документации, отчетов о результатах геологических (гидрогеологических) исследований, технико-экономических докладов и обоснований, представление материалов для разработки кондиций, подсчет запасов полезных ископаемых, актирования и сдачи выполненных работ и списания затрат по ним.
- Осуществление взаимодействия и заключения договоров со сторонними организациями по вопросам геологической (гидрогеологической) деятельности.
Требования:
- Высшее профессиональное (геологическое) образование и стаж работы на должностях руководителей и специалистов в области геологии и разведки недр не менее 5 лет;
- Опыт работы в калийной промышленности обязателен;
- Умение принимать решения и нести ответственность за результат;
- Дополнительные курсы/тренинги будут являться преимуществом при выборе кандидата;
- Знание геологической отчетности.
Условия:
- Оформление по ТК;
- Компенсацию расходов по переезду, съему жилья;
- Единовременное пособие для обустройства на новом месте жительства;
- Компенсацию расходов проезда к новому месту жительства (в соответствии с фактическими расходами по проездным документам работника и членов семьи работника при условии эконом — класса);
- Компенсацию расходов доставки к новому месту жительства личного имущества;
- Компенсацию расходов за проживание в гостинице на период поиска жилья на новом месте жительства;
- Компенсацию расходов работника по самостоятельному найму жилья;
- Однократно дополнительный оплачиваемый отпуск для целей обустройства на новом месте жительства в любое время до истечения шести месяцев с даты трудоустройства сроком на 5 (пять) календарных дней;
- Полис добровольного медицинского страхования в рамках корпоративной программы медицинского страхования сотрудников компании.
- Оплату корпоративной связи.
Ключевые навыки
Управление персоналом
Стрессоустойчивость
Организаторские навыки
Ориентация на результат
Работа в команде
Ответственность
Навыки переговоров
Грамотная речь
Системный подход